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江苏明确高技能领军人材与高层次人材同等享受相应待遇

发布时间:2019-05-19 08:08 作者: admin

  中新网南京5月10日电 (记者 朱晓颖)江苏首次明确高技能领军人材与高层次人材同等享受相应待遇。这是记者10日从江苏省政府在南京举行的例行新闻发布会上获知的消息。   当日,江苏省政府在南京举行例行新闻发布会,公布了江苏省《关于提高技术工人待遇的实行意见》(下简称《实行意见》),并进行解读。今年4月25日,中共江苏省委办公厅、省政府办公厅印发了《实行意见》,这是迄今江苏省针对技术工人待遇方面出台的第1个系统性政策文件。   据江苏省人力资源和社会保障厅统计,目前,江苏共有技术工人1297万人。截至2018年底,江苏的高技能人材总量达392.9万人,居全国第1,每万名劳动者中高技能人材数量达827人,为经济转型升级提供了有力支持,但是依然满足不了高质量发展的需求。 10日,江苏省政府在南京举行例行新闻发布会,公布了江苏省《关于提高技术工人待遇的实行意见》(下简称《实行意见》),并进行解读。 朱晓颖 摄   近几年,江苏省人力资源市场中技术工人的求人倍率1直在1.5以上,高级技工的求人倍率乃至到达2以上的水平,企业反应10分强烈。   江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明表示,总的来讲,广大技术工人的待遇与他们的劳动付出还没有完全匹配,主要体现为工资收入偏低,社会地位不高,各项待遇保障较弱,职业荣誉感、自豪感、取得感不强等。由于待遇问题,很多年轻人不愿意到技术工人岗位就业。   “解决这个根本问题措施很多,提高待遇是重点。”朱从明说。   此次出台的《实行意见》,旨在全面改良技术工人的待遇水平,激起技术工人的积极性、主动性和创造性,鼓励更多有志青年走技能就业、技能成才之路,增进人力资源与经济发展同频共振。   《实行意见》首次明确了高技能领军人材范围。中央有关意见提出,高技能领军人材包括取得全国劳动模范、全国51劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉和享受省级以上政府特殊补助的人员。江苏对高技能领军人材的范围进行了拓展,把取得江苏技能大奖荣誉人员,取得江苏省劳动模范荣誉的技师、高级技师,取得江苏省有突出贡献中青年专家荣誉的高技能人材,和取得世界技能大赛金牌的选手,1起纳入了高技能领军人材范围。目前,江苏共有高技能领军人材约800多人。   对高技能领军人材,《实行意见》明确了其与高层次人材同等享受相应待遇,主要包括购买自用商品住房、就诊救治、体检安排、子女入学等。在这些方面,2者待遇完全1样。第44届世界技能大赛冠军、阿尔伯特大奖取得者宋彪,江苏为其记下个人1等功,嘉奖80万元,认定了副高职称。   提高技术工人待遇,企业是关键。此次《实行意见》提出,国有企业要深化工资收入分配改革,建立以岗位工资为主的基本工资制度,工资总额分配要向高技能人材倾斜,高技能人材人均工资增幅,应当不低于本单位管理人员人均工资增幅。“这些政策相比过去力度更大”,朱从明说。(完)

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